东软集团｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

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平均薪资：0.0

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公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司，主要提供行业z6尊龙平台的解决方案和产品工程z6尊龙平台的解决方案以及相关产品与服务，主要服务于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业。目前，东软拥有员工23...

刘积仁，男，汉族，1955年8月生，辽宁丹东人，1972年8月参加工作，博士，东北大学计算机科学与工程学院教授，博士生导师。1980年毕业于东北工学院计算机应用专业，是中国培养的第一位计算机应用专业博士，也是东软的创办者和董事长。

4000026429

东软是私企，国资如东华大学占有一小部分的股份

否

东软集团（sh.600718）是a股上市公司

中国辽宁省沈阳市浑南区新秀街2号东软软件园

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「漂流蛙」

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上海凯虹电子公司

基本都是从申才进来的就是派遣工上下班做班车 db wb这两个部门比较累特别是wb 上六休一可以拿六千左右

美丽田园美容

一个字，烦，每一个月都要搞活动，大大小小的活动，没个消停，然后基本上每天都要加班，休息日也是卖给公司了，一万个不爽，销售任务又重，总是让我们催顾客买买买，不少顾客意见都很大，上面主管也是天天换人，不过跟我们也没什么关系就是了，反正这里就是压力山大，走为上策。

不靠谱，之前在英盾保安嘉定新城特保队，真的是乱，工资很少，还常常少发。而且那里的队长乱收队员的钱，还有摊子的钱，自己只打卡不上班，队员只要送礼也是只用打卡，工资照样拿，老实的队员犯错就拳打脚踢还罚款，真不知道上面的领导在干吗，想要去的还是慎重考虑吧。

怡亚通供应链

工作压力还可以，基本不加班，中午是十一点半休息到一点，有食堂，也有饭补，饭补是充一百送一百，充两百送两百，最高两百每月，基本的五险一金也有。缺点是毕竟是做传统行业的，公司里很多老员工年纪偏大，思维固化，不太适合比较有想法的年轻人。

高力国际物业服务

优点就是休假、福利什么的比较规范，但是公司没有什么生气，主管里台湾人占大多数，拉帮结派的，在那工作时间长了自己都变成台湾腔了。这里晋升也非常慢，没有什么体系化的制度，主要看你怎么哄主管开心，马屁拍的好晋升就快，薪资也挺一般的，整体来说不适合长久发展。

上海申通地铁

工作比较安稳，新人不是特别适合，因为在这里个人的发展前景不高，升职加薪方面不是太容易，另外工作也比较枯燥，一天到晚重复着同一件事，干久了也不会有什么提升。至于福利待遇的话还好，年终奖发的比较多，不过平常薪资就比较低了，基本就是固定的三千多。

还可以把，这里每天都有人来，也都有人走，走的人说明也是找到下家了，不然也不会走了，易宝本身没啥大问题，管理还算规范，就是加班多点，福利少一点而已，不过毕竟项目还算不少，比较适合小白或者空窗期来干一段时间，积累项目经验的。

加班无限，学华为风格，什么都要照着华为来，却没有华为的财力，就是东施效颦，然后经常空降领导过来，每天屁事不管就管向上管理，装逼，什么能力矩阵、什么微信公众号，搞一堆没有用的东西。整体来说，公司发展前景不是很好，再加上管理者的无能，想要入职的需要慎重考虑了。

空气化工产品公司

看你具体岗位，空气化工规模很大的，各种岗位都在招聘，不能简单的说好进不好进。笼统来说，如果是工程师类岗位，要求会高一些，现在基本都要求硕士以上，本科很难进去。如果是基础岗位，像操作工，销售等，本身这类岗位流动性就大，自然是很好进的，就是压力也会比较大，看你自己吧。