怡亚通供应链｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

公司在外面的名声不错，进来之后，才知道一点都不像外面传的那样，一线工人的工资都没有门口看门的保安拿得多，不知道老板们怎么想的，然后转正本来就是一个顺其自然的程序，但是这家是我见过第一家转正需要熬年限的公司，你干的再好，就得熬年限，每天干活连轴转，最后每个月的福利待遇就像自己是在义务劳动。

工作环境类似外包模式，基本没有固定工作场所，出差多，会多，加班多，工资3000-4000，一般不会涨工资，流动性很大，每个月都有很多人辞职

基本都是从申才进来的 就是派遣工 上下班做班车 db wb这两个部门比较累 特别是wb 上六休一可以拿六千左右

一个字，烦，每一个月都要搞活动，大大小小的活动 ，没个消停，然后基本上每天都要加班，休息日也是卖给公司了， 一万个不爽，销售任务又重，总是让我们催顾客买买买，不少顾客意见都很大，上面主管也是天天换人，不过跟我们也没什么关系就是了，反正这里就是压力山大，走为上策。

不靠谱，之前在英盾保安嘉定新城特保队，真的是乱，工资很少，还常常少发。而且那里的队长乱收队员的钱，还有摊子的钱，自己只打卡不上班，队员只要送礼也是只用打卡，工资照样拿，老实的队员犯错就拳打脚踢还罚款，真不知道上面的领导在干吗，想要去的还是慎重考虑吧。

优点就是休假、福利什么的比较规范，但是公司没有什么生气，主管里台湾人占大多数，拉帮结派的，在那工作时间长了自己都变成台湾腔了。这里晋升也非常慢，没有什么体系化的制度，主要看你怎么哄主管开心，马屁拍的好晋升就快，薪资也挺一般的，整体来说不适合长久发展。

上班时间长，刚入职1800，薪资低，没有五险一金，没有年终奖，事情多，培训多，唯一就是环境好、伙食好

工作比较安稳，新人不是特别适合，因为在这里个人的发展前景不高，升职加薪方面不是太容易，另外工作也比较枯燥，一天到晚重复着同一件事，干久了也不会有什么提升。至于福利待遇的话还好，年终奖发的比较多，不过平常薪资就比较低了，基本就是固定的三千多。

还可以把，这里每天都有人来，也都有人走，走的人说明也是找到下家了，不然也不会走了，易宝本身没啥大问题，管理还算规范，就是加班多点，福利少一点而已，不过毕竟项目还算不少，比较适合小白或者空窗期来干一段时间，积累项目经验的。

加班无限，学华为风格，什么都要照着华为来，却没有华为的财力，就是东施效颦，然后经常空降领导过来，每天屁事不管就管向上管理，装逼，什么能力矩阵、什么微信公众号，搞一堆没有用的东西。整体来说，公司发展前景不是很好，再加上管理者的无能，想要入职的需要慎重考虑了。