鼎桥通信|简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样?-z6尊龙平台
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公司及产品、业务简介
鼎桥成立于2005年,2011年成立全资子公司成都鼎桥(合称“鼎桥”),专注于行业客户通信z6尊龙平台的解决方案的研发和推广。目前在北京、上海和成都三地设立研究中心,员工超过2000人,布局行业无线、物联网、终端产品、新兴业务四大业务板块。
鼎桥产品和...
创始人/老板/董事长背景
鼎桥通信董事长为马库斯·彼得·罗道夫·博策,其为诺基亚通信系统技术(北京)有限公司朝阳分公司法定代表人,而董事则包括徐直军、阎力大、何海鹏等人,均为华为系高管。
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客服电话
86 028 63906008
86 010 58223366
企业性质:国企、私企还是外企
鼎桥属于中外合资企业,前身是西门子和华为的合资公司,西门子股份占比 51%,华为股份占比 49%,后来西门子退出,股份转让给诺基亚,现在是诺基亚和华为的合资公司。
是世界/中国500强吗?
否
是上市公司吗?
否
总部地址
成都公司:中国(四川)自由贸易试验区成都市高新区天华二路219号c区3栋
北京公司:北京市朝阳区望京北路9号9幢十五层d15
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「漂流蛙」
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首汽约车有限公司
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挺不错的,工作时间自由,就是单有点少,每天都能在车上坐好长一段时间才能等到订单,而且单的质量不行有点远
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华润怡宝饮料公司
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工作就是骑车跑超市,冬天很闲,夏天比较忙,不包吃不包住,有五险一金,有季度奖年终奖团建,工作强度挺大,压力也大,单休,每年会涨一点工资
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上海飞机制造有限公司
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上飞是商飞的子公司,是总装制造中心,自然也是国企了,不过国企也有他的弊端,比如这里的领导基本属于搞政治类型的,不是干业务的,小主管又都太年轻,而且没有什么经验,公司断层严重,新来的员工无人带,全靠自学,业务发展也慢,如果你有工作经验,想在技术方面更进一步的话就别考虑这里了,如果想养老,倒是可以考虑。
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上海海博出租车公司
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外地人没有福利,工作强度太大,起早摸黑的干,还赚不到钱,因为各种费用太高了,租金要8600,押金高,还有违章上浮保险,还有无端罚钱,各种吃不消,天天累的像头牛,结果养活一批吸血鬼
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中交三航局
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每个项目有每个项目的特点,工作压力很大的一般都是在城市的工程,公路等这些乡下项目压力比较小,人员流动较大主要流动是在城市项目这一块
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中铁二十二局集团有限公司
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企业属于典型的国企体制,比较僵硬死板,想要上升的话需要熬资历, 更需要看关系,个人能力不是太重要,主要得看主管重视不重视你,有个好主管能对你帮助很大,另外公司效益一般,要做好工资不能准时发的准备。最重要的是,每天跟项目在野外大山里,不能照顾家庭,年轻时候还好点,成家后是个麻烦事。
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lawson罗森便利店公司
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计时,比较累,制度不合理,有时候一天工作16个小时,不管吃住,工资三千四千两千多都有,没有年终奖和加班奖一说,具体工时看店长排班
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英格尔检测认证集团
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刚发展没几年的第三方,在行业内没有什么地位,相比cqc那些大公司差的很远,而且管理非常不规范,反正从你进去开始薪资就自始至终在被乱扣,并且绩效什么的尤其拖拉,希望做检测行业最好不要进这家,坑死人。
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深圳市沃尔核材公司
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加班多,两班倒,有的车间环境不好,吃饭自己掏钱充值饭卡,工资4k-5.5k左右,福利一般,同行比较工资偏低。
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udream优剪理发连锁公司
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工资不高,不包吃住。管理军事化,工作就像电子厂流水线,一个接着一个,赚辛苦钱。忙起来身体累,不忙心又累。慎重慎重
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