易宝软件｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

不靠谱，之前在英盾保安嘉定新城特保队，真的是乱，工资很少，还常常少发。而且那里的队长乱收队员的钱，还有摊子的钱，自己只打卡不上班，队员只要送礼也是只用打卡，工资照样拿，老实的队员犯错就拳打脚踢还罚款，真不知道上面的领导在干吗，想要去的还是慎重考虑吧。

工作压力还可以，基本不加班，中午是十一点半休息到一点，有食堂，也有饭补，饭补是充一百送一百，充两百送两百，最高两百每月，基本的五险一金也有。缺点是毕竟是做传统行业的，公司里很多老员工年纪偏大，思维固化，不太适合比较有想法的年轻人。

优点就是休假、福利什么的比较规范，但是公司没有什么生气，主管里台湾人占大多数，拉帮结派的，在那工作时间长了自己都变成台湾腔了。这里晋升也非常慢，没有什么体系化的制度，主要看你怎么哄主管开心，马屁拍的好晋升就快，薪资也挺一般的，整体来说不适合长久发展。

上班时间长，刚入职1800，薪资低，没有五险一金，没有年终奖，事情多，培训多，唯一就是环境好、伙食好

工作比较安稳，新人不是特别适合，因为在这里个人的发展前景不高，升职加薪方面不是太容易，另外工作也比较枯燥，一天到晚重复着同一件事，干久了也不会有什么提升。至于福利待遇的话还好，年终奖发的比较多，不过平常薪资就比较低了，基本就是固定的三千多。

加班无限，学华为风格，什么都要照着华为来，却没有华为的财力，就是东施效颦，然后经常空降领导过来，每天屁事不管就管向上管理，装逼，什么能力矩阵、什么微信公众号，搞一堆没有用的东西。整体来说，公司发展前景不是很好，再加上管理者的无能，想要入职的需要慎重考虑了。

看你具体岗位，空气化工规模很大的，各种岗位都在招聘，不能简单的说好进不好进。笼统来说，如果是工程师类岗位，要求会高一些，现在基本都要求硕士以上，本科很难进去。如果是基础岗位，像操作工，销售等，本身这类岗位流动性就大，自然是很好进的，就是压力也会比较大，看你自己吧。

国企，工作压力较小，在央企中排行第二，公司规模比较大，各方面待遇保障都还是不错的，五险一金也是按照上海最高标准来缴纳，如果想学习，可以去项目进行锻炼，如果想赚钱又不怕吃苦，可以去国外项目锻炼。缺点是公司的晋升机制不是很合理，这是国企的通病，晋升快的不是最有能力的，而是最得领导心的。

主要看你级别，刚进去的话肯定没有，华润电力的待遇是随着级别升高而大幅度增加的，到了副职后一年差不多十五六万，到了主值才能差不多到20万，到了值长差不多25万多吧，副部长会再高一点，如果你有突出才能，发展顺利的话，七八年左右能做到副部长，不过在华润，这个工资都是靠无休止的加班换来的，资本家可不是白给你钱的。