徕木电子｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

中体彩科技是国企，不过这里就是官本位思想严重，主管思路死板陈旧，公司也没什么发展动力，员工平均年龄很高，不像是it公司。新员工的话，不到2年就都走的差不多了，就是因为学不到东西。所以如果你是新人要来的话要想好，这里待久了之后也就出不去了，跟社会脱节太严重。

中天云现在在全国排名十五左右把，这几年来，公司的业绩也算是在稳定上升，排名也在进步，对于刚毕业的朋友是一个不错的学习平台，特别是审计、会计专业的，但是这里工作节奏挺快的，常常加班，且加班没补贴，工资的话也一般，不高不低吧，很多人都是来这干个几年，当个跳板跳槽走了。

大华感觉也就一般般吧，虽然也算是一个内资大所，但感觉好像没什么优点，项目质量一般，我在这就没有接触过上市公司的业务，成长一般，而且工资低，也没有拉业务的提成，工作气氛也一般，常常出差，好在不用打卡，相对自由一点。好多人来这就是当个过度，考完证之后立马就跳槽走了。

鸿泰鼎石这公司面试时信息不对称，不少东西不会跟你说明白的，包括基础工资，考核等，等入职之后就要天天开会，一开2小时，一天开2次，内容也无非就是画大饼，经常弄的做自己工作的时间都没有，业绩差也有这个原因，然后完不成工作指标，小组就得加班，还要罚款，最后就是干了一个月还赔钱。 并且这公司根本不能算民生银行的子公司，跟民生银行一些关系都没有，只跟卡中心有关系。

物料治具室相对比产线是要轻松的多，我感觉还行的

最垃圾的就是上海欧姆龙这个厂，所以的厂都没有这个厂的女领班傻逼，天天的在你耳边叫叫叫个没完，动不动就扣点扣钱。一点道理也不讲。特别是二厂里面一个叫邹的女的。去了你就知道了。没有不说她傻逼的。就因为这个女的在，也干不了。最起码你得讲道理吧。扣点没有一个统一的标准吗？你想扣就扣。欧姆龙是你家开的。

利安达会计师事务所在国内也就是平均水平把，自身也是券商所，国内排名大概20左右把。整体来说利安达钱太少，总出差，压力大，不值得去，而且内部管理比较乱套，当然了，每一个合伙人管理风格可能都不太相同。反正要是四大进不去的人可以去蹭几年工作经验，把注册会计师考完，再转去四大。

怎么可能，研祥这公司对员工就像杨白劳，没有公司文化，拿员工当奴隶。公司老板很能表演，炒作，整的跟个明星一样，还是人大代表。天天对外各种捐款，各种作秀，然后员工过年就发了一箱橘子，简直呵呵了。现在工控机的时代已经结束了，公司技术也没有跟上，产品又不拓宽，没啥前途的，公司员工都换了n批了。

中国华西是国企，是属于四川省属的国企，有基础的五险一金、电话补贴等，不过华西是个施工单位，工作环境很差，一直在施工项目上工作地点不固定，不能很好的照顾家庭，且前期待遇较差，需要熬个两至三年的时间，后面待遇才会好一点。

因为中和农信是做当地农户贷款的，需要利用你的社会关系开发客户，你的工作就是白天下去发传单名片，晚上手机电脑宣传，各种让亲戚朋友给你介绍业务，等到把你的社交关系都开发完了，公司会想方设法的裁员，没什么前途的，老员工都很少。