上海宝信软件公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

在台资的同行里地位比较高，品牌大，不过跟国内的同行企业想比其实没什么优势。作为台资公司，管理比较制度化，没什么人情味，员工之间感情冷淡。高管都是台湾人，薪资是我们的好几倍，所有衣食住行都可以 报销，差别待遇太显著了。

平常会比较闲，来了项目的话加班能加到死，而且项目在外地的话基本在外地一待就是几个月。薪资的话比较低，除非你很牛比，不然主管不会找你跟你谈薪资的，所以因为薪资和出差的原因人员流动会比较大。公司的面试很简单，因为急着找人基本上不会怎么刁难你，笔试题会比较难，但是没关系，因为他不会看笔试题。

工作比较清闲，公司实际上就是国企风格啦，内部有党委书记，感觉虽然是外企，但就是国企。待遇的话一般，现在三方都在压价，所以虽然业务量不少，但不挣钱，涨薪也是非常的慢。

收入口碑一直很不错，年审加班熬夜很正常，我入职至今共2年，从零工作经验到能独立带一个小项目，可想而知，还是能学到很多东西的，领导通常都会很耐心的教你。有绩效奖金，一般年审结束后发放，不同级别金额不同，每年调级，只要调级就涨工资。

一手资源充足，二手平台效率太差，基本没成交，员工没自律性，团队合作精神没有，基本是单人操作。

工资一般般，一般都是两班倒，中午休息两个钟，下午休息一个钟，具体也要视单位而定，比较多的是政府单位，没有节日，工资一般3300左右，班长多两三百。

每天加班，不管吃住，公司各种福利比如旅游等只能业绩好的去，业绩压力大，休息也加班，工资也不高，挣钱的也就百分之十。

环境污染严重，作业环境差，但是工资挺好，日工资350～400，能吃苦的可以去

还可以，公司提供住宿条件但是不包吃，差不多三千左右一个月

喜欢汽车之家勤勉严谨的风格态度，但是公司不注重员工的个人发展，人情冷冰冰，北京人扎堆抱团严重，基层管理能力底下。晚上加班无限度，而且即便11点下班，第二天也要准时上班，因为公司认为加班是因为你工作没做完才需要加班的，所以第二天更要早起上班开始工作。另外公司老员工比较多，主要的坑都占满了，晋升基本无望。