湖北纳杰人力资源z6尊龙平台的简介|工资待遇爆料|工作感受怎么样？-z6尊龙平台

工作就是一年到头都在外，没有时间陪伴妻子孩子，上头不管工人死活，没福利，没假日，工资低，五险一金也不给缴纳，一直拖着，很没有干劲。 至于晋升就更不用想了，根本没机会，全是关系户，没关系就自始至终在最底层。如果不是现在疫情，必须要生存下去，早就走了。

干了几个月，领导没什么技术能力，碰到问题基本只能自己百度，项目bug也多，几千个bug等着你改。加班也超级多，加班程度不输华为，尤其项目实施的时候，项目组接连几个月都不休周末双休，累得要死，但是却没有任何加班补助。离职率确实挺大的。

它分直营和加盟的，我去的正好是加盟的，作六休一。如果是做销售这一块压力肯定是有的，但建议是最好去直营店，道理懂的

分的地方不一样，我去的是小红门，饭菜都一样不咋滴。住宿环境可以，军事化管理环境卫生很好

伽蓝挺好的，工资还是不错的，一个月四千多五千这样，不过制度森严，规矩比较多，比如职场不能吃东西不能看手机等等

入职半年多，感受有些颇深。报销周期长，跟进项目各种垫资，还不一定报的下来，阶级分化非常明显，经常占用员工节假日休息时间开会，各种洗脑，领导们说话一点都没水准。作为个人来讲，感觉很水，如有更好的选择一定不要来这里工作

昆仑燃气虽然是中石油的，不过中石油一直想要甩掉下游的天然气企业，因为行业本身前景就很一般，昆仑燃气自己做的又不好，如果哪天真的被甩开，昆仑可以说是什么竞争力都没有。不过就算没被甩开，也不建议新人来，公司本身待遇很低，也学不到什么真东西，大家都是在混，领导也是在混，管理很混乱，总之不推荐。

在中兴华干了几个月就离职了，工资特别低，起薪3500，出差补助一天80，还得年报结束后才能拿。项目经理特别傻逼，在她手下的助理来一个走一个，没有干的久的，可见这个所压根留不住什么人。

首先，武汉法雷奥技术中心没有什么核心业务，所谓的软件开发都是在给国外做外包的，干着在国外不受待见的工作，招的人都是当廉价劳动力在压榨，号称车灯行业的富士康，每天都要加班，也学不到什么技术。 其次，业务下滑很严重，管理极其混乱，员工待遇自然也差。里面的领导、hr素质更差，都是没能力没地方去，只能留下来混日子的。公司有订单的时候就拼命招人，没有订单没业务的时候想法设法裁掉你，不给赔偿，特别是试用期员工，最先被开刀，就算你试用了5个月，也要鸡蛋里挑骨头说你不合格，离职的员工几乎都被坑过，劳动仲裁非常多，一查就有。 最后，知乎上很多洗的，说什么培训好，食堂好，能学到很多东西，呵呵。要么就是hr写的软文，要么就是员工为了赚内推奖金的，毫无节操，什么钱都要赚。那种写的很长，排版有模有样，配着精美图片的，千万小心。

首先昆明闻泰这个厂加班很严重，每天都是从早八到晚八，甚至到九点十点都是很经常的事，就是让你玩命加班，领导没什么素质，整天对着你呼来喝去的，不把你当人看，上班不能带手机，上厕所还要卡时间，超时扣钱， 其次工资完全是骗人的，进来前跟你说底薪6500，实际上是真实综合工资也就这个数，加上各种绩效奖金的，你进来后签的合同上底薪只有1680，五险一金都按这个比例来交，你每天12小时干，周末也全干下来，一个月最多也就七千多，最后到手五千多。不要侥幸，我们这一批进来的都是这个情况，那帮人事为了kpi，是能骗一个是一个，我们这批人已经都跑路了，这种骗人的垃圾厂，除非你走投无路，不然不要去。