苏州莱克电气公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

感觉在坐牢，工资还可以，有点枯燥，防损太烦，冬季加班下11点都是正常，夏季天天早班

床都生锈坏掉了也没说换，洗澡的地方门都没有、食堂的饭菜几乎每次都会给你加餐「虫子，头发、毛线，铁丝球」，领导是个怪脾气，时不时因为一些跟工作无关的事情发火

干不满十天没工资。三个月不给离职单。半年离职要扣800。工资押25天，如果你是这个月26号入职的，要下下个月才能领到工资。也就是说最长要55天才能见到钱。宿舍没有洗衣机和晾衣架，洗澡冬天根本就洗不了。垃圾中的垃圾！亲身经历！

在昆山算福利待遇挺好的公司，我是指研发岗，生产岗还是比较辛苦的，这里的人比较随和，没有明争暗斗，能学习得到不少东西，本科生刚去是工程师，然后是高级工程师，资深工程师，晋升的话科长到经理再到部长，不过一般处长以上岗位都是台湾人，比较重要的职位也是台湾人，国内人是没有什么机遇的。

不靠谱，新生活化妆品公司就是以加盟店的形势发展店长，赚的就是店长的钱，加盟他投资很大，初期至少5万以上，后期还得继续投资，一直逼你进货，你也很难赚到钱，不要盲目投资，特别是公司在你签约加盟以后，扶持力度就很小了。

比较容易进，国泰新点是张家港程序员的摇篮啊，招人挺多的，大都是应届毕业生，不过公司的工作气氛不是挺好，管理制度有显著缺点，可能受限于张家港县级市背景，整体领导都有种眼界不够的感觉吧，有点压抑，然后现在项目现场加班是常态，公司接了很多的项目，但是又要降低人工成本，只能削减项目组员工了，所以员工任务量超标，只能加班，项目质量也是越做越差劲。

客服压力挺大的，不断接电话，要好评，有时碰到刁钻的客户还会被投诉，每天都有接电话量的要求，还要推销短信，时间很不够用，上个厕所都很赶。待遇的话看你去什么项目，有的项目还行，有的就很坑了，但总体不高，人员流动性很大。不适合长期发展。

大部分人不赚钱，反而初期你要投资大量的钱，要囤货，要请朋友试用，要自己贴钱，甚至连公司活动都是aa制的，要自己出钱，所以你初期在康宝莱是花钱的而不是挣钱的，说白了就是个直销企业，针对一些大学生或者找工作心切的人，让你去了以后，就收了你的身份证毕业证，那你就只好在他那工作了，然后就是你自己先开始消费了，就是这样。

车间高温高热，气味还大，一天干12-16个小时，有时候甚至18个小时，没有加班费，如果上班到了12个小时走了，甚至会扣你工资，200起步，加钱是不可能的，只会扣你的工资，这厂的罚款制度全市闻名，干同样的活，工资待遇和其他厂的低好几百。 领导事比较多，一处活没干完就叫着去别处干，一会儿再换个地方干，没完没了的，他们有句口头禅：愿意干就干，不愿意干就滚。

工资高但那是拿命拼来的，主要是无尘服穿的太不舒服