苏州佳世达电子公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

工作三年，基本每天都会义务加班三个小时以上，工资最高也就4000多点。

累不累看岗位吧，石家庄四药有很多车间的很多岗位的，像罐装装车卸车灯检包装五个岗位基本一天要工作十个小时，每个月不定期休息一天，要是有事请假，请假一天基本上300块钱没了，然后一个月扣完五险一金也就3000左右，如果是灭菌制环，一个班10个小时，一个班14个小时，三个班轮着，轮到哪个算哪个。

一个大型药品仓库，里面有拣货组，复核组，出货组，收货组，8点20上班，工资是底薪加绩效，单双休，年轻人居多

一般般，工作时间太长，每天早七点半对晚七点半，而且放假又少，一个月要上三十天班才勉强有个6000块。

早晚两班制，店员底薪2k多 提成。店长税后工资6k不到

华通精密： 1.代工168项目。小鹏仪表板。少部分华为bmu。 2.戏精很多，老油条拉帮结派的不少。 3.升职没有底线，初中毕业就能升工程师，关系上位的很多。 4.本地佬很喜欢勾搭结伙。 5.职场，同事之间表面融洽，私下互捅的不少。 6.不合格领导动不动就不耐烦，叫下属滚，叫罚款

齐鲁制药药代不好干，原来还可以，现在不行了，体制出了问题，公司领导很强势，不是很照顾底下员工，工作气氛很一般，甚至有点紧张。然后公司不规范，只有单休，加班没有加班费，政策说改就改。再者财务系统差劲，回款非常慢，上面只会要说要销量要销量，不管药代死活的。

垃圾厂倒闭就完了干尼玛曹

昆山远洋数据做外呼的，工作就是每天不停的打电话销售，公司环境挺好的，有自己的食堂，饭菜还可以，也有宿舍，有空调。不过开始工作后会比较压抑，电销工作压力大，工资低，平时和周六要长期加班，是无偿的，并且员工福利很少，没有全勤，没有年终奖，全靠业绩，承受不了压力的不建议去做电销。