六星房地产经纪公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

首先昆明闻泰这个厂加班很严重，每天都是从早八到晚八，甚至到九点十点都是很经常的事，就是让你玩命加班，领导没什么素质，整天对着你呼来喝去的，不把你当人看，上班不能带手机，上厕所还要卡时间，超时扣钱， 其次工资完全是骗人的，进来前跟你说底薪6500，实际上是真实综合工资也就这个数，加上各种绩效奖金的，你进来后签的合同上底薪只有1680，五险一金都按这个比例来交，你每天12小时干，周末也全干下来，一个月最多也就七千多，最后到手五千多。不要侥幸，我们这一批进来的都是这个情况，那帮人事为了kpi，是能骗一个是一个，我们这批人已经都跑路了，这种骗人的垃圾厂，除非你走投无路，不然不要去。

徒有一个国企的虚名，单位里老龄化严重，很多人都属于熬日子，工资低的要死，底层员工活多的要命，还要随时做好准备被扔到鸟不拉屎的地方去看工程，当苦力，毫无前途可言，谁去谁后悔，打分要是有负分这个选项我都不会给1分。

主要是负责店内销售，总体来说还是不错的，公司包吃包住，一个月能拿五六千，多的有一万左右

【工作环境】项目大多数都是在村里面，灰尘大 【工作强度】每个项目的管理方式不一样，有些项目的领导就是明明事情白天已经做完了，晚上还是要你在办公室坐到那个点儿才能下班 【薪资福利】这个要看你挂了哪些证和你的岗位了 【团队氛围】这个就要看你到的那个项目的项目经理好不好了 【个人发展】这个要靠自己，多考证吧

工资不按时开，工资低，就3500，加班没有加班费。丢东西原价赔偿，任务完不成还罚款！底薪很少！新人慎重呀

人员流动性很大，主要是因为工资低，公司还会经常考试，单双休，加班要看忙不忙，正常一般不加班，不过加班费也没多少。中午一顿饭有餐补，也有提供住宿，条件还可以，但是要求晚上9点还是10点之前必须回宿舍，不可以在外面过夜，如果要过夜就要和主管或经理提前打报告，还不一定同意。年终奖的话没有什么标准，发多少基本看心情。

汇川技术不是国企，他最早就是华为的一个部门，所以最大的特点就是一直在学习华为的所谓狼性文化，不过就学了个皮毛，把员工搞的鸡飞狗跳的。 汇川不是一个特别研发驱动的公司，公司都是销售主导的，大领导也都是销售出身，所以说就是只学了华为的皮毛。公司里研发有很多都是没法专心做研发的，毕竟也没那么多项目可以研发，所以经常会让你去市场一线调研，或者因为样机发货一堆问题，去擦擦屁股。 最后带来的结果就是公司产品力其实一般，汇川除了伺服驱动器在低端可以混一下，别的工控产品plc，hmi等没有什么竟争力，所以想来这里做研发的，还是要综合考虑一下适不适合自己。

在这干过一年，基本上是些外包的工作，工作氛围还可以，正常都还是比较闲的，不过一旦要加班，加班时间也是无底线的，不过具体也要看你所在项目和领导的情况。至于福利待遇的话一般，有餐补房补，别的没了，年终奖是一个月的工资，不过很坑，要拖到下一年的十月份才发，等于你基本也拿不到。整体来说，这份工作对个人成长没有太大帮助，只适合短期过渡。

这个工作还是比较累的。 如果是做航线维护的话，主要就是做飞机航前航后检查，基本都是处理一些相对小的故障，不难，但是工作环境比较差，因为都是在户外，冬天冷，夏天热，还要忍受飞机发动机的噪音，和燃油的各种刺鼻的气味，还要值夜班，所以航线维护的工资会比较高一些，毕竟太辛苦了。 如果稍微大一点的故障，那就是到大修部了处理了，工作环境相对好一些，在机库里，但是工作内容比较多，也是个体力活，拆零部件，更换零部件，有时候一天干十二小时，累的不行。 工资的话，一般刚进来一年两年十万左右，干个五六年一年十五六万左右，如果你不是在一二线城市，那生活还是非常轻松的。

骗子公司，骗员工骗客户。刚进去让我们骗银行，说自己有各种各样的项目经历，好满足银行对人员的要求，实际上这里一个测试主管也就刚工作一年，把银行骗的团团转。然后工资低，社保也按最低基数缴费，承诺的出差机票报销也会以各种理由拖着你。然后离职的时候要求你竞业一个月，但是不给你补钱，而是拖着你的离职证明，不给你开。呵呵呵。