太平洋房屋服务公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

一言难尽，民以食为天，先说吃住： 包吃包住，公司有严格的层级制度，这跟吃住都有关系，层级低的，伙食真的差，早餐就是白馒头 昨天的剩菜 豆浆稀饭，午晚都是一荤两素不见油全是水，吃不饱的，天天如此。 其次是管理方面，制度比较死板，大多部门人员流动很频繁（要是待遇好，管理公平谁愿意走啊）。 再次是待遇与晋升方面，工资蛮低的，无偿加班，动不动就扣钱，事情还多，设备管理部负责人的项目都抓在自己手里，不让新人参与，设计师做着低端设计 普工 杂工 服务员的活，不利于新人发展，经常画大饼，一年到头加个工资还得打个折，让人寒心！对了，晋升，呵呵，听过就好，不用当真。 最后讲讲设备管理部，给有意愿来的朋友提个醒，有个参考；设备管理部是边缘化，都算不上小娘养的小部门，人员三十五人左右（包括电工房，工模房，设备厂），一般设计师入职于设备厂，设备厂不挣钱，它的经费由各大厂施舍（所以每个厂都是你的甲方，都是大爷嘴脸，连普工都能吊你的那种，屈辱感飙升），日常工作内容就是，这个厂要做几个圆棒，那个厂要做几张桌子，另外一个厂又要做小推车，夹具算是比较高端的单了，想做项目，呵呵 ，主管都不够做的，等给你的残羹都没有，每天现场打杂，在火花油里洗零件（不小心就是一脸油），喷漆（没错这是设计师或者结构工程师做的活），补漆，钻孔，攻牙，倒角等，对了还有钳工的活你也得包了。在这里你学不到东西的，本人五年从业经历，来了一样做这些。

工作环境不好，室外工作冬冷夏热，工作强度大，早上早，晚上晚，工资低，没有高温补贴，没有取暖费，到手2000多，没什么发展前途，没升职，没加薪

现在差极了，公司没底薪，还到处扣钱，租出去一套三房的房子1700，自己只拿到不到500块钱，各种的电子试题都要70块钱，还要自己交，没有发工资，让自己先掏钱。

底薪2000多一点，基本天天加班，前不着村后不着店，位置很偏僻

环境不怎么样，经常加班，每周单休，老公司系统不怎么完善，底薪3000，突破8000佣金才有提成，正常工资4000多

待遇一般，薪资一般，经常性加班，就是包住宿，住宿条件还行，离公司很近。算比较中肯的评价了。