中交一公局｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

工资低，环境差，工作超时，任务重，事多，加班不给加班费，上24休24，工资一千五六百，工资低的要命

工作气氛是没那么显著的明争暗斗，可是内耗太严重 ，销售为了一个小单子要搞n多流程，还特别喜欢大搞口号，感觉有点洗脑传销的文化，不务实。公司也年年喜欢招一大批应届生进来，同时离职率很高。

刚开始挺好了，后面执行强制性的要店长与员工一起承包，不承包就只能调去加盟店。后面又撤了店助这个岗位。

工作条件好，有食堂，工作饱和，不过加班比较少，需要外语作为日常工作语言，有出国出差的机遇，可以和不同国家的程序员沟通，平常同事之间人际关系也比较简单。缺点是相对薪资一般，薪资涨幅也比较慢。

总体来说不咋的，拿到毕业证过后，项目上外聘人员工资3000多，补助就300（贵州），其他啥没有，还没有合同，关键是保险啥的也都没有，建议外聘最好不要来了。听他们签合同的说待遇也不是很好，就是比外聘一年多个2万左右。

很辛苦，但是在呼市万达工作，环境可以，工资待遇也还可以。如果幸运能遇上一个好店长的话上班会没有那么抑郁。一周休一天，节假日无休，活动日带薪加班。

销售导向极为严重，工程师及其苦逼，技术team的主管也是个幌子，没任何发言权，所以搞技术的千万别来。如果你是一个有经验的老鸟当个售前也许还能舒服点，但也会碰到工作安排不均的问题，比如你四处投标，累的很，然而公司的老员工每天喝喝茶就完事了，最后工资还差不多。

促销员就是多劳多得，卖多少提多少，好好卖的话，一个月去掉五险，还能拿到4000左右，我离职是个人原因，怀孕了就辞职了！

工作相对清闲，对毕业生来说还算一个可以学习得到东西的平台，工作几年之后跳槽过来就不太合算了。公司是典型的日企管理，工作条件相对宽宽敞敞，人际算不上复杂，不过薪水自始至终就那么多，除非你晋升了，所以说比较适合应届生。

公司是好公司，如果你是高校毕业生那么来公司还是很有前途的，如果你是外来劳务工，就没啥福利了，完全就只能凭自己工作时间换钱了。