北京康龙化成新药技术公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

压力大，工资看运气，运气不好也就两千多，三个月以上完不成任务扣几百也就剩个两千，业绩好五千以上上万都有

在环旭呆了三年感觉挺好的，待遇也不错包吃包住加班有加班费，每年还可以晋升，非常好，值得推荐，环境不错，交通方便

这个调试员工资高，但是也要有三分之一花在人际关系上，每天都是上十多个小时，不过保险上的挺全的

我做的项目跟政府部门合作的比较多，假如应届生去还可以。领导一般都在北京，项目组远离领导。考勤用手机，每日手机打卡上班。年年都能看到不少新面孔来。薪水略低，没有什么晋升机遇，公司总部气氛太保守，女孩子不让穿裙子，男生不让穿背心。

销售不算太累，就是行为考核挺烦的，不过公司产品够硬，平台也大，很多产品都不需要推都会有人用，所以基本都能拿到绩效考核奖金，但就是奖金比较少。反正干销售可以在工作中能接触各种人和事，能在短时间内迅速提高自己，感觉还可以。

通联支付之前是知名的三方支付平台公司，不过因为机制比较古板，比较国企，且过度倚赖收单业务，在互联网支付时代没跟上，现在就很一般了。总部的官僚主义比较严重，工作效率低，适合刚毕业的大学生来这里积累一些工作经验，混个履历，不建议已经有经验的人跳槽过来，来就会面临“外来的和尚难念经”的问题。公司也基本没什么福利补助，没什么大的发展。

万得面试的时候骗你说基本年薪能到20w，还给你看公司内部销售排名，排第一的一个月三万，实际上等你进来后，发现每个月底薪3500，每个销售一年真实收入能到10万就不错。而且提成还要留一部分，等到第二年才发，你要是提前走了就没有了。一个标榜自己是中国业内最强的一家公司，一个看起来高大上的金融数据公司，还要贪图这点小钱，这种事情一开始都不太敢相信，也算是开眼界了。