北京经纬恒润科技公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

我个人觉得刚毕业或者实习期的学生可以来这里干干，接受下社会的毒打，这样你可能就会比较珍视下一份工作了。聚美就是外表高大上，实际上公司很吝啬，工资很低，然后大楼里面的工作条件特别差，常常闹蟑螂，夏天十一点半之后关空调，天啊，北京7、8月的热度，要我们加班，然后十一点半之后关空调，整个办公室像个蒸笼相同！特别是公司加班还多，要是有临时热点的话，一定要在第一时间做各种策略的对应，一定要追赶热点，搞的工作非常紧凑，工作压力很大，所以来之前好好考虑一下吧。

公司里面很乱，主管多，加班多，月初第一周就开始加班，天天加班，任何补贴没有，碰到一个有情有义的主管还可以，碰到那种冷血主管只管自己挣钱。晋升全然看业绩，业绩上来了就会有机会晋升，长时间没业绩的话就会被淘汰，是个很现实的公司。另外基础工资低的可怜，在北京不到2000的的基础工资一点用都没有，无须他开你，你就会自己走人。

整体压力大，对个人技术发展不是特别好。假如能在企业待的住升至t3以上还是很好的（研究生一般要3年，本科要4年还是比较顺利的那种）。年终会有企业的一些利润分红，但也不要指望很多，都是代工赚点低毛利的劳累钱。底下有些部门，比较垃圾，小主管上班期间居然可以打游戏，睡觉，睡觉时脚还放在桌子上，这个事业部多数人都还了解这事，领导也不管，我也是醉了，不了解领导咋想的。

有五险一金，工资才三千保底，提成低，不涨工资，工作环境一般都在商场，一天工作七个小时，一个月有4个休班，请假不通融，不人性化，不就近分配，人员分配不均。

工资待遇分明，工资不漏一分一毛，不像小公司那样离职扣钱，但是地产压力大，做不了的自己也呆不了2个月自己就会离职

毕业就来绿盟科技了，员工的福利待遇很一般很一般，并且从上而下的管理都有问题，领导层就是想着守着这个上市公司跟着分一杯羹，靠着那批固定的客户群，并没有几个真正想把业务做大做强的人，反正绿盟是在走下坡路了。

工作量多且技术含量低，造成不管干了多久技术都不会有啥提升。薪水太低，福利很少，有五险一金，安硕有几个子公司，看你签合同签到哪里，一般第一年按薪资的80%为基数缴纳五险一金，第二年开始按年平均薪资为基数，不过有的子公司也在慢慢调低公积金缴纳比例了。

京港地铁有限公司待遇还不错，就是人员整合完，夜班比以前多了不少，要是还是白夜休休，我是不会辞职的。

公司宿舍四人间，单独卫生间。食堂伙食不错，不推荐未婚的去，因为地方偏僻，狼多肉少，男女比例50：1吧