戴尔（中国）有限公司｜简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样？-z6尊龙平台

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平均薪资：10400.0

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戴尔（dell），是一家总部位于美国德克萨斯州朗德罗克的世界五百强企业，由迈克尔·戴尔于1984年创立。戴尔以生产、设计、销售家用以及办公室电脑而闻名，不过它同时也涉足高端电脑市场，生产与销售服务器、数据储存设备、网络设备等。自1998...

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马士基（中国）有限公司

马士基的主要问题是工资太低，其他方面还可以。办公室是一个开放式的办公室，管理上具有欧美企业的风格，每个人都有自己的固定工作，有很多培训，领导和下属的关系非常和谐。

还是jobs时代福利好，因公供应链出差一切都是报销。到了cook就变成由供应链承担出差费用了，没办法cook是做供应链sqm出身的。

优点：公司流程规范，管理完善，做起业务有章可循。公司内部氛围也不错，能够容忍你的一些工作失误。缺点：对于市场的反应比较慢，产品创新不够。

希尔顿酒店

优点：可以遇到来自全世界不同地区的人，增长见识。工作环境很棒，酒店也经常组织员工的聚会活动等等。酒店有免费的午餐，房间也有内部员工价。缺点：工作时间比较长，也不太灵活。

优点：有免费的午餐晚餐。还有其他的员工福利不错。酒店的管理比较有序，工作起来相对比较舒服。几年前来到这里，从基础的糕点果盘开始慢慢做到现在。缺点：工作时间很长，每天经常要加班三四个小时，还没有加班费。

优点：国际化大酒店，对服务抓的很细致，在这里学到了很多。培训体系非常完善，基本上每天的培训内容都是不一样的。公司提供免费的住宿。缺点：薪资比较低，工作时间也比较长。

四季酒店管理公司

优点：工作时间从早上9点到下午6点。工作氛围很好，领导也挺不错，你可以直接跟最高层领导提意见，不管你是什么级别。每年都会组织外出团建，员工福利也挺不错。缺点：相应的薪资相对比较低，招聘压力比较大。

优衣库中国公司

体系很完善，就是上班时间不好，早班七点半上班，晚班十一点半下班

丽思卡尔顿酒店

优点：丽思卡尔顿是我认为进入酒店行业最好的平台，酒店有着独特的尊龙凯时手机版的文化，比如各种仪式，工作氛围很好。有各种培训。缺点：工作时间比较长，工资也略低。

zara服装有限公司

待遇不错，且工作环境挺好的，就是太累了，经常要义务加班换陈列