广州兴森快捷电路科技z6尊龙平台的简介 ｜工作怎么样｜薪资待遇爆料-z6尊龙平台

大华银行在外资银行中还算对中国人比较友善的了，可能发展的玻璃天花板相对较高吧，休假制度也比较完备健全，但是在国内外资银行业务竞争力基本都不强，受到的管理很严格，大华相对其他外资银行也没什么特别优点，整体来说大华银行中低层的待遇也就是平均水平，高层可能还不错吧，整体来说中规中矩吧。

别提了，格科微就是个私企，小作坊，老板是清华毕业的，管研发，老板娘管财务，这种公司一般管理都不规范，没有培训，没有人文关怀，关键还有好多领导技术不行，又小肚鸡肠，让你压根没有什么施展空降。所以公司的产品都是比较低端的，都是以跑量为主，利润跟索尼这些没法比，虽然说也一直号称要研究出高像素产品，不过基本都是雷声大雨点小，反正离职率还挺高的，尤其是fae和销售。

上海赫比电子厂很垃圾的，10月份以后干的活就少了，它会让你休班。还有就是宿舍差的要死，都是发霉的，床会叫，翻身都会影响别人，一不小心还直接倒了。洗澡水表跳巨快，1分钟最少3块。宿管是个男人婆一天到晚不知道在拽什么。而且在赫比一天只管中午一顿饭，其他还要自己买，还有每个月发工资扣15块手续费，我从来没有听过，真的是笑死了。隐形扣费巨多，在赫比根本挣不到钱。

科博达工资一般般吧，就是年终奖有差不多3个月的工资，不过总的也就是10来万出头，而且不包住。公司主要业务做车灯控制器的，这些年新产品迟迟没有太大进展，现在就是属于靠吃老本还能混着的情况。所以底下员工也是属于铁打的营盘流水的兵，离职率还是很高的。

红星内部领导让人赶脚，人多却没有办事儿的，楼层经理办事好难，另外里面品牌换的快，顾客赶脚没保障

比特大陆的待遇是看天吃饭的，比特币行情好的时候待遇是高，同时各种疯狂招人，什么阿猫阿狗都招来，奇葩很多，比特币行情差的时候那就动不动裁员，大年三十晚上通知裁员你感受下，然后什么年终奖你也不用想了，反正这公司待遇和比特币一样，上下波动很大。公司领导也很官僚，不太像正经的科技公司的样子。反正想要去比特大陆的话，要做好过山车的准备，赌性成分很大。

工作环境一般，工作强度适中，但指标压力大。周边居住环境一般。公司餐补偏少，每个月吃饭花销较大（平均一千块钱）

有些说不清道不明的感觉！反正就是任人为亲的感觉！就是那种：说你行，你就行，不行也行！

山石的产品质量和性能都还是不错的，感觉前景还可以。我在这是做售后工程师，因为公司的跨省类业务挺多的，加上很多省份都没有办事处，所以一般情况下一个售后要负责1到2个省份或者更多，所以出差是常态，并且都是省外出差，挺累人的。所以也造成售后团队离职率挺高，人常常不够用。至于值不值得来，还是得看你个人情况。

科华生物现在就是管理烂的一笔，产品也跟不上市场发展，要不是靠核酸检测赚了点钱，估计都要退市了。而且科华生物薪资给的业内最低不说，加班还很多，然后入职的时候还要签一大堆不平等的劳动合同，就是想方设法坑你，基本大多数员工没有待超过两年的，总之要来的话想清楚把。