北京五八同城信息公司|简介、工资待遇爆料、员工评价怎么样?-z6尊龙平台

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公司及产品、业务简介
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。 58同城信息版块分为房屋信息、跳蚤市场、票务、宠物、车辆买卖与服务、交友征婚、黄...
创始人/老板/董事长背景
姚劲波,男,1976年出生于湖南益阳,汉族,1999年毕业于中国海洋大学,获得计算机应用及化学双学位,58同城创始人。现任第十四届全国人大代表,五八公司总裁兼ceo。 2000年,姚劲波创办国内域名交易及增值服务网站易域网,并于2000年...
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企业性质:国企、私企还是外企
私企
总部地址
北京市朝阳区酒仙桥北路甲10号院五八集团北京总部

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百盛商业集团有限公司
一年365天经常有活动,经常加班,最晚能到凌晨三点。工资奇底所有补助加起来1900,吃饭只有半小时,地自己找地方解决。
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美丽屋房产经纪公司
薪资待遇太差,一天整个区到处跑!经常加班,有时甚至加到凌晨两点多
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玛雅房屋经纪公司
待遇不咋行,提成比较坑,佣金下来到手要被扣几次,佣金一万,到账8000,只能提到1000多点
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我爱我家房产经纪公司
不能连续休息两天,一个月能休息两三天算不错了,每天都要业绩。说有底薪,其实没有,大学生没有底薪
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平均薪资
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北京奇虎360科技公司
360是一家有魔力的公司,内部的团结、高效、对业务的追求,远超外界的想象。对于做事的人来说,这是个能让你尽情挥洒火力,挑战自己体力和思维极限的好地方。尽管不时得打仗,不时要面对一些关乎互联网竞争的挺残酷的事。
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去哪儿网技术公司
工作环境还不错,有夜班,不介意的可以试着去发展
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3.30
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北京五八同城信息公司
996的工作时间,压力较大,每天都是业绩业绩,工作模式电话+拜访,适合来历练,自己体会吧
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2.54
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明天控股有限公司
来到明天控股,是年少不懂事,以为像明天这种,德隆这种又神秘又听说很强大的公司,背后一定有着神奇的成功秘诀。直到多年以后,才发现这种搞不清楚具体业务的公司,通常业务都不太干净。 来到明天的那一年,13年,应该是明天的一个历史性时刻。记得我刚入职第一天,我们团队老大,很兴奋的跟我们说明天最近正式入股了平安集团,好像投了400多亿把,说这是明天历史上的里程碑。肖据说很喜欢用北大同学和山东老乡,我们这个老大就属于山东老乡派,在肖身边很多年了,所以也可以反应整个高层对这个事都是十分激动的。当时年少无知的我也觉得很兴奋,感觉到了一个了不得的平台。 等到真正开始工作后,也才开始慢慢了解这个公司的风格,就是野和压抑。我们当时部门的人员五花八门,除了两个中国人寿做股票投资和中信信托的人以外,其他都是什么工行总行做文化的,做主持人的,还有老板的司机。刚开始我都震惊了,这做金融的难道不需要啥专背景吗。 其实主要还是跟业务有关系。我们当时的业务就分三个,一个是给集团拉钱,这东西就各显神通,不管你是啥路数,能拉到钱,就给你点提成,所以他们各种背景都用的上,跟金融背景啥的半毛钱关系都没有。第二种是投资业务,不过集团的投资业务其实都把持在总部领导手里,都是投资一些银行券商平安这种,还有各种股票,定增项目,pre ipo的项目,下面的部门能投资的额度十分有限。第三种就是各种拉皮条的业务了,利用集团的名声,当时名声还是有点用的,一边找项目,一边找资金方撮合,部门抽点提成。最奇葩的还解除过一个什么翡翠的抵押融资项目,当时找了各种银行,搞什么艺术品抵押融资。我后来一想,钱我找的,项目我找的,为啥还要通过你啊,还不如自己做呢。所以其实把,底下的部门,主要的任务就是给集团拉钱。当然,这我也是过了很久才明白的。 记得我们一开始就在集团下的新时代证券,后来搬到了郁金香投资,这个就是集团搞的第三方理财,专门从社会募集资金的,不过这个据说做的不好,一直亏损,我们搬过去的时候,整个办公室都是空的。 说压抑,主要是指整个的工作氛围十分诡异。这是一个十分国企范的民企公司,各个团队之间基本不交流,当时在新时代证券的时候也是,办公室安安静静,可以一整天都没啥声音,做的我度日如年。然后吃饭的时候,也就是让我给领导带个饭,几个领导可以一整天不动,坐在位置上。我的领导之前人寿来的,估计也是十分不适用,干了没几个月就跑了,然后我就变成孤魂野鬼。 一方面是办公室环境十分诡异,另一方面是喝酒文化十分严重,这个可以理解,要拉钱,那必须有点技能。我们部门基本上每周要出去团建一次,下午先去爬个香山,晚上聚餐,每次聚餐,10个人左右把,基本要喝掉一箱茅台。当时不知道茅台这么牛逼,早知道多喝点,当时只是感觉,烦死了,每周都要喝。而且前面说了,大领导山东人,那就是流程坐序都按照山东来。每次都要喝的酩酊大醉,表忠心,表决心,觥筹交错。然后第二天上班,接着安静一整天,实在是在太分裂了。至于跪舔领导,更不在话下。 在更大的层面,在集团部门之间,要求是不能直接沟通的,每个部门都有接口人,想要跨部门沟通,都得通过这个接口人。所以基本上我当时集团都有哪些部门哪些业务,基本也不知道,也只能从新闻上看。不过也可以理解,业务不干净,那必然内部要信息隔离的了。 干了不到半年,我的领导估计是十分不适应,走了。我也一直无法融入这样的尊龙凯时手机版的文化,需要适应这种上下级关系明显,业务粗野的氛围,毫无技术含量,然后办公室环境又十分诡异的地方太难了,过了半年多之后我也走了,跟这些同事也再也没联系过了。再后来,就听到肖老板出事,集团被清算的事。想起了那句话,没有马云的时代,只有时代的马云。这家之前依靠法制不健全,各种非法融资,各种套利迅速崛起的公司也终于迎来了他的结局。
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平均薪资
11500.00
比亚迪汽车工业有限公司
待遇还行,就是里面关系网复杂了点!能说的人爬的很快,老实的人就看领导有没有看上你了!
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2.41
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北京味多美食品公司
挺好的,就是全部是半成品,工厂生产好的拿过来烘烤加工,学不到什么东西,如果想学习西点制作的话就算了
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2.80
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